Gardien de Police Municipale (H/F)

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) recrute pour la Direction de la police Municipale :

un Gardien de Police Municipale (H/F)

Cadre d’emploi des Gardiens ou Brigadiers de Police Municipale 

Publié le 15 novembre 2022

La commune de Chatou a l’ambition d’un service public efficient. Elle s’engage aujourd’hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, “tout bénéfice pour l’usager doit être perçu par les agents” et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d’investissement,...).

Dans cet environnement de projets, Elle a renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement, lui permettant ainsi de se placer en 2022 au premier rang des 400 villes moyennes qui font figure de havre de paix (6,63% des faits annuels pour 10 000 habitants).

La police municipale bénéficie de nouveaux locaux, d’un Centre de Supervision Urbain et est armée en catégorie B. L’organisation interne a été modifiée afin de mieux répondre aux besoins de présence de la police municipale le soir jusqu’à 24h durant certaines périodes de l’année et une heure du matin l’été. La Ville de Chatou propose de travailler dans un environnement propice à l’épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Le cadre de vie et de travail est agréable et de qualité du fait de sa localisation (longée par la Seine, commune résidentielle verte et fleurie) mais également par son dynamisme et sa recherche constante d’innovation.

Vous pensez qu’une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité aux agents qui la compose se dote des meilleurs moyens pour développer un service public de qualité ?

Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre !

LES MISSIONS :

Sous l’autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé :

  • Du respect et de l’application des pouvoirs de police du Maire,
  • De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • D’assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'îlotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
  • De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
  • De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
  • De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc…mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population,
  • D’accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de de la délinquance,
  • D’assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l’Etat.

LES MOYENS :

La Police municipale dispose de moyens modernes notamment : de véhicules légers, radars, éthylotest électronique, GVE, verbalisation embarquée, d’une tablette et d’une caméra piétonne.
Les policiers disposent d’un armement individuel de catégorie D (matraque télescopique ou Tonfa, lacrymogènes…) et B (PSA GLOCK 17 et taser X2) et d’une combinaison GPM.
Un dispositif de formation continu est mis en place en interne, notamment des formations GTPI, Krav-Maga et des séances de sport collectif pendant les heures de service sont proposées (crossfit, boxe anglaise, course).

PROFIL RECHERCHÉ :

Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public.
Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population.
Vous faites preuve d’un parfait sang-froid et d’une très bonne maîtrise de vos réactions.
Vous avez une très bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal, code de la route, police rurale et de l’environnement.
Vous utilisez avec aisance l’outil informatique, possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'oral.
Vous êtes titulaire du permis B. Une formation préalable à l’armement de catégorie B appréciée.

Organisation du travail dès la finalisation des recrutements :
La Police municipale de la ville de Chatou travaille 7j/7j et 365 jours par an.
12 agents répartis en 4 brigades, vous êtes de repos 2 week-end par mois, 18 heures supplémentaires inscrites dans le planning (événementiel en plus).
Le protocole du temps de travail dans ces conditions ouvre droit à 22 congés annuels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT à 8) + prime de fin d’année. Vous bénéficiez du CNAS et d’un restaurant d’entreprise subventionné .
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (LM et CV) à Monsieur le Maire :
à recrutement@mairie-chatou.fr